_edited.jpg)
הכירו את
מייסדות טאבו
מעטות ההזדמנויות הנופלות בחלקו של אדם לחולל שינוי, כזה שיהיה משמעותי עבורו ועבור החברה. עבור עדן ואורלי, מייסדות טאבו, הזדמנות זו נפלה בחלקן כשנחשפו לנושא גיל המעבר והבינו את מחיר השתיקה של נשים סביב השינויים הפיזיים, הנפשיים וההורמונלים שמגיעים כחלק ממעבר טבעי זה. חוסר המודעות והעדר הטיפול מביאים לפגיעה ניכרת בחייה של האישה בבית ובמקום העבודה, פגיעה שניתן למזערה על ידי העלאת המודעות לשלב המעבר בחייהן והן לאפשרויות הטיפול הזמינות כיום.
טאבו מתמחה בכל הקשור לגיל המעבר בנשים וההשפעות במקום העבודה, אנו מציעים שירותי ייעוץ והדרכה שמטרתם לתמוך בארגון ולתת לו כלים לזיהוי הצרכים הייחודיים של נשים בגיל המעבר במקום העבודה.
טאבו היא החברה הראשונה בישראל שמספקת ייעוץ והדרכה לארגונים בתחום גיל המעבר. במקומות שונים בעולם כגון אירופה, ארה"ב ואוסטרליה, שירותים אלו קיימים כבר מספר שנים וחברות רבות נעזרות בהן.

אורלי כחלון
מייסדת שותפה
אורלי, בעלת תואר ראשון BSC בהנדסת ביוטכנולוגיה מהטכניון ותואר שני MBA במנהל עסקים מטעם אוניברסיטת תל אביב. בשנים האחרונות עבדה במגוון תפקידים בארגוני בריאות גדולים שאחרון שבהם היה משרד הבריאות, שם שמשה כמנהלת פרויקטי חדשנות לטכנולוגיות רפואיות מתקדמות.
אורלי, השתתפה בתוכנית של IMPACT 51. שהתמקדה באתגר גיל המעבר ומשם המשיכה וצללה לתוך עולמות בריאות האישה עם דגש על גיל המעבר.
אורלי, עברה הסמכה רשמית עם תקן אירופאי CPD בנושא גיל המעבר ובעיצומם של ימים אלו מסיימת את קורס "גיל המעבר" בתכנית ללימודי המשך בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב.

עדן תורג'מן
מייסדת שותפה
עדן בעלת תואר ראשון BA במדעי המדינה ומזרח התיכון מטעם אוניברסיטת בר אילן. מאז סיום לימודיה עובדת במשרד הבריאות כמנהלת לקוחות בינלאומיים, במסגרת תפקידה ארגנה עדן, משלחות רפואיות המספקות ייעוץ למערכות בריאות בעולם ע"י טובי המומחים בארץ ואף ליוותה את המשלחות ברחבי העולם.
עדן, עברה הסמכה עם תקן אירופאי CPD בנושא גיל המעבר ובעיצומם של ימים אלו מסיימת את קורס "גיל המעבר" בתכנית ללימודי המשך בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב.

